习近平总书记指出“金融是国家重要的核心竞争力，金融安全是国家安全的重要组成部分，金融制度是经济社会发展中重要的基础性制度”，“金融腐败造成的损失具有杠杆效应，几百万元的利益输送可能造成数亿元国有资产流失，诱发的金融风险会扩散到实体经济”，导致金融领域一系列连锁反应，给金融安全、市场稳定造成严重不良影响。清廉金融文化是维护金融安全稳健运行、涵养金融良好政治生态的重要基础和保障,具有重大意义。下面就开展清廉金融文化建设提出几点思考。

一、强化组织领导

成立以党委书记、行长为组长的清廉金融文化建设领导小组，压紧压实全面从严治党责任。把清廉金融文化建设作为构建“不敢腐、不能腐、不想腐”体制和推进党风廉政建设的重要内容。

二、强化宣传动员

充分利用营业网点电子显示平台，加大清廉金融文化建设宣传力度，营造宣传氛围，凝聚共识，不断将清廉金融文化建设贯穿于业务发展的各个环节。

三、加强案防力度

以清廉金融文化建设为中心，持续加强案件防控力度，深耕合规文化建设，进一步拓展源头治理方案，综合施策规范员工行为，从源头筑牢拒腐防变的屏障。

四、开展形式多样的主题活动

一是组织开展警示教育。以铜为镜，可以正衣冠；以古为镜，可以知兴替；以人为镜，可以明得失；以法为镜，可以断曲直。警示教育形式直观、生动，感染力强，可以进一步加强党风廉政教育，强化党员干部的党性、法纪、廉洁意识。

二是组织召开纪委书记防腐课。通过案例分析，持续强化干部员工规矩意识、纪律意识，引导干部员工从典型案例中汲取教训、以案为戒，警钟长鸣、防微杜渐，构建“不敢腐、不想腐、不能腐”的氛围和风清气正的政治生态。

三是设立“行长接待日”，倾听基层声音，了解员工心态，多渠道发现问题，解决内部机制运行中可能会存在的各种问题和困境，进而提升后续工作的针对性，以此实现致力于打造风清气正廉洁银行的目标。

四是设立“岗位廉政监督牌”，针对管理人员、客户经理等重点人员制作监督牌，公布举报电话和举报邮箱等，确保举报渠道畅通，督促领导干部及重点人员自觉接受群众监督，形成有效震慑。

廉洁从业是我们每个人的立身之本和终生课题，廉洁让权力阳光运行，廉洁让社会崇尚实干，廉洁让交往更加清爽，廉洁让亲情回归本真，廉洁让每个人平等拥有机会，廉洁让人远离诱惑拥抱自由，廉洁是守护社会公平正义的底线,所有金融企业员工都必须提高廉洁意识，树廉洁之心，行廉洁之事，做清廉之人。将清廉金融文化建设融入日常工作中，将清廉金融文化理念植入机构经营文化理念之中。