习近平总书记曾在十八届中央政治局第十六次集体学习时讲到：古人早就提出，管理国家，“必先正风俗。风俗既正，中人以下，皆自勉以为善；风俗一败，中人以上，皆自弃而为恶”。习近平总书记的重要讲话直接反映出，党风和政风，直接影响着民风和社风。一个清廉的政治生态环境，会创造一个政通人和，风清气正，经济繁荣和社会稳定的大环境。这告诫我们，作为金融活动的参与者，好的清廉金融文化风气形成之后，以清廉金融开展工作的先锋者会从一而终的做好自己的工作，同时，也会让一些曾经道德品行不够好的人自我勉励地纠正自己不当的行为，逐渐消除不正之风，会让整个金融系统营造出廉洁自律、风清气正的良好氛围。因此，建立以“弘扬清廉文化，建设廉洁金融”为核心的清廉金融文化建设，对于金沙农信至关重要。

一、党建引领，清廉金融文化建设的基础

清廉金融文化建设，是金融系统的企业文化建设的重要内容。清廉金融文化是关于清廉的金融理念、金融制度、金融道德、金融价值观念或行为规范的总和，是中华优秀传统文化、革命文化和新时代中国特色社会主义文化的重要组成部分。倡导清廉金融文化，净化金融政治生态，是金融行业立足当前、着眼未来，确保金融事业持续健康发展的神圣使命。

“人心如秤，量得谁轻谁重，民意似镜，照出孰贪孰廉”这句廉政警句使我们认识到党建引领，是清廉金融文化建设的基础，我们党没有自己的特殊利益，党团结带领人民进行革命、建设和改革，根本目的是为了让人民过上好日子，党的宗旨是坚持全心全意为人民服务，是我们党的最高价值取向。为了实现这一宗旨和价值取向，把以人民为中心的清正廉洁思想同社会经济发展建设贯穿于各项决策部署和实际工作之中至关重要，这也是培养新时代清廉意识同听党话跟党走的高度自觉性思想一致性的必然要求。

作为金融企业，金沙农信更是应该在党的引领下以清廉金融文化建设为抓手，积极推进全面从严治党、党风廉政建设和反腐败斗争，紧紧扭住落实中央八项规定精神不放，纠“四风”和树新风并举，使全体干部职工在面对不正之风时，因敬畏而不“敢”，因制度而不“能”，因觉悟而不“想”。

二、注重清廉金融文化认同和警示教育同步推进

廉洁文化从古至今一直是中华民族的传统美德。古有春秋时期“以廉为宝”的清正廉洁，受人爱戴的宋国司城子罕，有明朝时期两袖清风的于谦，今有周恩来总理广为流传“多付钱使下级不再送礼”的廉洁奉公，严以律己轶事。构建清廉金融文化，必须以史为鉴，见贤思齐，从多方面、多角度和多形式的学习和吸收前人的清廉文化品德，使之运用到金融发展的洪流之中，创新改进，逐步培养出自己的清廉金融文化认同感。

警示教育，要做到常态化的推进。每一年，金沙农信都会开展党风廉政建设警示教育活动，运用多种活动方式组织干部职工参与其中。如组织干部职工到反腐倡廉教育基地开展形式多样的党风廉政建设警示教育活动；参加由省联社组织的贵州农信大讲堂关于金融反腐的警示教育；请中央党校的老师对全体党员开展党的教育活动；运用本单位警示教育资源开展案防警示教育，用身边事教育身边人，增强警示教育的针对性和震慑力；党委书记为干部职工上廉洁党课、各党支部利用主题党日开展“重温入党誓词”和观看爱国主义情怀影片等活动；组织人员集中观看廉政警示教育片。通过一系列的警示教育活动，使每一位职工入脑入心，用身边的惨痛教训和党的教育，告诫每一位职工，要培养清廉意识，面对不正之风时要警钟长鸣，敢于作斗争，着力防范化解金融领域风险。

近年来，尽管在国家相关部门的持续高压态势下，金融领域风险案件比重较以往有了较大的下降趋势，但仍时有发生，形式日趋呈现出隐蔽性、欺骗性和周全密谋性等等，如“雅贿”、网络赌博、“不良家风受贿、窝藏、包庇”等等，特别是发生在我们身边的银行业系统，更是受灾领域。如2019年8月，云南省高院公布的原招商银行昆明分行金融客户五部总经理徐瑞丽因犯受贿罪、窝藏罪案；2019年10月，广州农商行4名银行员工违反国家规定发放贷款1.90亿元，被判违法发放贷款罪；2020年11月，全国直播审判的铜仁一银行职员空存套取1200余万元，涉嫌犯挪用资金罪、职务侵占罪一案等。这一个个惨痛的警示案例，反映出了建立清廉金融文化建设的重要性和培养清廉金融文化认同感的必要性，同时也反映出其与业务发展是相辅相成的关系，两者之间要同指挥、同安排、同部署、同检查和同考核，要让业务发展回归本源，使清廉金融文化思想认识回归初心，激发企业走上合规经营的良性发展道路。

三、探索清廉金融文化建设多渠道一体化推进

（一）自上而下加大对清廉金融文化的学习热度，建立清廉金融文化长廊，建立廉洁从业“荣誉榜”和“警示栏”等，同时发出清廉金融文化建设倡议。通过向全社员工宣传学习清廉金融文化，了解其内涵和外延的相关内容，倡导全社员工树立正确的价值观、行为规范和行业风尚。发放清廉金融文化建设倡议书，切实加强全体职工清廉文化建设，争做清廉金融员工，筑牢巩固清廉防线，有效防范违法违纪案件的发生。

（二）廉洁从家出发，凝聚廉洁共识。随着不良家风造成金融企业发生腐败的现象逐渐增多，家风和清廉金融文化建设的融合就日趋显得至关重要。如何引导干部职工家属树立良好家规、培养清廉家风和树立优秀家风贤内助，就成为了清廉金融文化的重要课题。我们认为，组织家属到廉政文化教育馆参观学习、发放优秀家风倡议书、签订廉洁承诺书、参加家庭助廉座谈会、学习共读家训名篇和家风故事文化、开展廉洁家访等等活动，可以让廉洁家风在潜移默化中逐渐形成，凝聚清廉金融文化思想共识。

（三）推动清廉金融文化建设走向基层。基层，是清廉金融文化建设的前沿，这里拥有广阔的地域和众多的干部职工。只有让清廉金融文化建设走向基层，构建金融生态环境作用和意义才可以发挥出更大化的效果。通过多种丰富的教育形式宣传清廉金融文化建设，自身再进行创新，利用贴近生活和时代的方式使干部职工了解清廉金融文化内容，牢固其“不敢腐、不能腐、不想腐”的思想防线。

（四）适应新时代新形势新要求，党委和纪委为清廉金融文化建设保驾护航。清廉金融文化建设随着时代的发展在不断地更新变化之中，党委和纪委只有协同运行和发力，才能进一步提升清廉金融文化引领力、传播力和渗透力。抓牢党委主体责任，拟定清廉金融文化目标清单积极推进。持续发力，纪委深化清廉金融文化纪律作风保障。赵乐际同志今年9月在贵州调研时强调，各级纪委监委要主动适应新时代新形势新要求，扎实推进纪检监察工作高质量发展。纪委在推进工作中尽管对腐败“零容忍”的鲜明态度和坚定意志是永恒不变的，但在内容上应当紧跟时代的步伐，在“惩前毖后、治病救人”上得做好功夫。一是牵头相关部门，积极从“六大纪律”方面，对全体干部职工结合具体案例，对相关法律法规进行学习；二是要把清廉金融文化建设讨论融入网点晨会、案防例会或部门例会等日常工作管理中，常态化开展讨论，持续深化对廉洁文化的理解；三是使清廉金融文化建设与警示教育活动相结合，为打造具备良好纪律、作风清廉的银行体系奠定夯实的基础等等。