合规文化建设是强化银行内控的治本之策，为厚植联社合规文化，提升员工合规意识，1月7日，金沙农信联社组织开展了“合规故事”演讲比赛。

风险总监杨秀风作开场致辞，简明扼要地阐述了合规经营对联社高质量发展的关键作用，寄希望于全体员工，要深刻领悟合规不仅是制度的约束，更是联社高质量发展行稳致远的生命线。

来自17个党支部推荐的20名参赛选手，结合自身的岗位经验，怀着对合规的敬畏之心及对金沙农信联社的热爱之情，在舞台上慷慨激昂地演说着身边的合规故事。从日常业务到重大事件，从抵制诱惑到以义取利，讲合规发展的必要性，谈敢于担当的使命感，各位选手用真挚的情感、生动的语言、真实的事件讲述着一个个合规故事，台下各支部代表聚精会神地聆听，用掌声与选手们的合规精神呼应。经过激烈的角逐，比赛评出等级奖6名。

此次演讲比赛不仅是一场思想的碰撞，更是一次合规文化的深度传播，充分展现了金沙农信联社干部员工朝气蓬勃、积极向上的实干风采和遵章守纪，令行禁止的职业素养。金沙农信联社将不断把合规文化融入到业务发展各环节，持续加强内控合规管理，常态化开展内控合规教育培训，为联社的高质量发展筑牢安全防线。