为深入推进合规文化建设纵深开展，持续传导合规理念，筑牢合规文化根基，营造自上而下的合规氛围。近日，黔西农商银行开展“高管讲合规”系列活动（第4期），全行近320名干部职工参加。

活动前，全体干部职工集中观看了警示教育片。活动中，黔西农商银行党委委员、风险总监朱曦围绕“以案为鉴，切实增强合规意识”主题，系统回顾了黔西农商银行合规教育活动开展以来采取的主要措施、方法以及取得的成效，对国家金融监督管理总局《金融机构涉刑案件管理办法》进行解读，剖析相关典型案例，强调要以案为鉴，深刻反思，算好人生“七笔账”，切实增强合规意识，坚持合规履职操作，坚决避免触碰“红线”。

一是要切实提高思想认识，主动融入、积极参与，精心组织实施各项工作任务，将合规管理前置渗透到经营管理全过程，通过合规教育活动不断提升合规履职意识和能力，树立正确的经营观、业绩观、风险观和合规观。

二是要树立“主人翁”意识，合规是全体员工的任务，要围绕重点领域、重点环节、关键岗位和关键人员，上下一心、协同发力狠抓监督落实，大力宣传、培育合规文化，树立人人讲风险、人人讲合规、人人抓监督、人人抓执行的风险合规文化。

三是要以“合规教育活动”为契机，自上而下开展合规文化建设，认真总结经验，查找工作不足和内控管理漏洞，全面检视问题风险，加强“三道防线”间的沟通联动，实现信息共享、横向互动、齐抓共管的有效管控体系，全面推进治理体系和治理能力现代化，为推进高质量发展提供有力支撑。