10月29日，中国银行毕节分行召开2024年三季度党建工作会议，传达落实省行三季度党建工作会议精神，总结分行三季度党建情况，部署四季度工作任务。李良俊行长、党委书记出席会议并讲话，孟小今纪委书记主持会议。党委班子其他成员参加会议并分别部署分管领域重点工作。

会议全面传达了省行2024年三季度党建工作会议精神，要求全行要继续围绕黄黎阳行长、党委书记提出的做到“五个坚持”总要求，抓住政策机遇、抓好客户基础、抓好存款业务、抓好普惠金融、抓好短板补齐，以团结一心、坚定不移、迎难而上的决心，为贵州中行高质量发展贡献毕节力量。

会议指出，三季度毕节分行坚决贯彻落实党中央决策部署和总行、省分行党委工作要求，全面深入学习领会二十届三中全会精神在分行落实落细，党建工作平稳有序。绩效表现进步明显，2024年9月，我行绩效得分率排名第1位，较上年提升11个位次；普惠金融表现优异，完成全年贷款余额及户数任务，四行市场份额贷款余额、户数占比双提升；手机银行发展趋势大幅提升，三季度通过“搭场景”“建机制”，新开手机银行绑定率取得显著成效；代发薪业务增长加快，代发薪整体考核全省排名第3；党的建设更加有力，全行有效落实“第一议题”制度，抓好巡视巡察工作和议案促改工作。同时，会议指出了当前分行面临的困难与挑战。

会议强调，四季度分行要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的二十大和二十届一中、二中、三中全会及中央金融工作会议等重要会议精神，认真落实省行三季度党建工作会议部署要求。抓好二十届三中全会精神的落实工作，进一步强化理论武装，抓好巡视巡察整改工作，强化队伍建设，抓好党风廉政和反腐败斗争。重点围绕“收好口，做储备”。按照“四有”方式：有目标、有思路、有执行、有结果，重在执行，抓好落实，确保年末绩效考核取得明显成效。做好周工作计划回检，荣誉体系、常态化培训机制后评价及为基层排忧解难，推动各项经营目标顺利实现，推动分行高质量发展。

会上，分行会计运营部、公司业务部、个人数字金融部、普惠金融事业部、风险内控部负责人分别做重点工作发言，两家支行作交流发言。各支行、各部室正副职现场参会。